Trabajadores de Barrik Gold piden auxilio Ministerio de Trabajo.

Cotui, RD.- El Secretario General del Sindicato Unido de Trabajadores de la empresa Barrick Gold (SUTRABARRICK), Eleazar Marte, pidió el apoyo del Ministerio de Trabajo de la República Dominicana para que haga cumplir la ley laboral en esa empresa.

Marte asegura que la empresa “se negó a aceptar la constancia de 642 afiliados a la entidad, superando el 50 más que exige la Ley, pues el total de empleados a la fecha es de 1132”.


“Con esta membresía y según las leyes laborales de la Republica Dominicana, todas las empresas operando en el país están obligadas a firmar pactos colectivos con sus trabajadores, por lo que si el Ministerio de Trabajo está para hacer cumplir la ley aquí tiene donde apoyarse”, añadió.

Eleazar Marte informó además que “una comisión de SUTRABARRICK , entidad que agrupa a los trabajadores de Barrick Pueblo Viejo, visito las oficinas de la empresa para entregar las constancias de que superamos el 50 mas uno que exige la Ley”.

Sin embargo, lamentó, que los directivos de la empresa se negaron a recibir el documento, alegando que la línea que le han bajado desde Canadá, sede central de Barrick Gold, es no firmar ningún acuerdo con los trabajadores dominicanos, obviando la ley 16-92 de trabajo que rige la materia en este país”, dijo.

Sin embargo el sindicalista no se amedrentó y tras recibir la negativa como respuesta reunió una comisión y se dirigió al ministerio de trabajo, donde depositó una instancia de mediación ya que es el paso que procede, luego de la negativa del empleador de capital canadiense.

“Como sindicato hemos dado todos los pasos que de rigor para que la empresa se aboque a un pacto colectivo y nos permita trabajar recibiendo los beneficios que reciben los trabajadores mineros en todas partes del mundo, si siquiera estamos pidiendo un trato especial”, añadió.

Marte lamentó que en vez de sentarse con la directiva de la entidad que agrupa los hombres y mujeres que producen el oro, la empresa Barrick Gold “Ha desatado una cacería de brujas en contra del sindicato y sus dirigentes prometiéndole cargos, niveles o categorías más allá de sus capacidades”.

"Es común que a nuestra dirigencia le ofrezcan, resolverles problemas de seguros, dádivas económicas, entre otros beneficios a fin de que renuncien del para así mermar el número del 50+1 y evitar el convenio colectivo que vendrá a mejorar las condiciones de trabajo de los obreros de la mina y de los dominicanos en general", dijo.